ISO信息安全-启明(商家)

  武汉启明咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的咨询公司。

理模式与方法，持续改进职业安全健康绩效，不断消除、降低和控制职业安全健康危害和风险，---员工的安全与健康。

   建筑业是一个危害因素复杂、风险程度高、---事故多发的行业，因此，建筑企业密切结合自身的危害特点，按照《导则》和《指导意见》的原则要求，建立一个自我约束、持续改进的现代化管理体系---。《建筑企业职业安全健康管理体系实施指南》能够帮助建筑企业在这方面取得切实的---，并为建筑企业安全文化的发展提供有力的工具。

   本指南可供建筑企业及所有从事职业安全健康管理的人员使用。本指南---建筑企业职业安全健康管理体系/注册的准则使用；对于希望通过的建筑企业，使用本指南将有助于其满足《职业安全健康管理体系审核规范》原经贸委公告2001年第30号，以下简称《审核规范》及其他准则的要求。

   本指南由---生产---管理局发布，---生产---管理局安全科学技术研究中心编制。

  武汉启明咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的咨询公司。

环境因素指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。全方面识别组织的环境因素，准确评价重要环境因素是建立与保持环境管理体系的基础。根据iso14001标准中4.3.1环境因素这一条款的要求，武汉iso14001环境管理体系组织在识别环境因素时应注以下几方面考虑：

　　1. 武汉iso从组织的活动、产品和服务中识别环境因素 ；

　　环境因素产生于组织的生产加工过程中， 包括原材料的选用、原材料的输入到产品的输出，也包括产品的流通和消费的全过程。

　　2.武汉iso 识别环境因素应包括可控制和施加影响的 ；

　　可控制的是指组织自身可以管理、改变、处理、处置的环境因素；

　　可施加影响的指组织不能通过行政管理或其他技术手段等改变的某些环境因素，这类环境因素多属于与组织关系较密切的相关方，可通过某种利益关系对相关方施加影响，间接实现对环境因素的控制或管理。